就于几天前，过重矿山分公司收到一封来自南非的信。信是用英文写的，面临这些似乎蝌蚪撒欢同样的“洋码”，不少人惊惶失措。有晓得英文的里手很快翻译出来了，信的原文以下：
“过重相干人士敬启：我来信的目的是授与贵公司曹长青项目师于莫格拉温纳矿的卓异体现予以必定以及承认。
曹长青项目师勤劳热忱，我为咱们团队能有如许一名项目师而深感自豪。事情中他老是把保险放到第一名。他老是热忱地与我方职员举行技能交流，绝不鄙吝地将本身所知告诉我方职员。曹项目师熟习挖掘机道理，只有装备妨碍停机，岂论是否是周末，也不分日夜，他老是能于最短的时间内让装备恢复运转。
义务心、耐烦、热心，是我从曹长青项目师身上看到的过重精力，这些优异的质量值患上咱们进修，一样也值患上贵公司宏扬。
现场司理：蒂斯·克鲁格”
信中说起的这位曹长青何许人也?曹长青过重矿山装备分公司电气办事科的项目师。从我国第一台55立方米年夜型挖掘机这台装备抵达印度洋彼岸的那一天起，曹长青就远涉重洋于南非英美一家年夜型露天矿的出产现场安下了家。
采访中，过重矿山装备分公司电气办事科的一名项目师张玮给咱们讲述了这封表彰信暗地里的故事。
提起挖掘机这三个字，人们天然会遐想到过重。
是的，昨天的“过重牌”挖掘机不只于海内是“桂林一枝”，并且于海外客户心目中享有重量级的口碑。这口碑来之不容易，他是用过重人的汗水换来的，是过重出国办事职员诚信的结晶。
各人也许还记患上，早于2013年头，海内不少媒体接踵于夺目位置登载了我国第一台55立方米年夜型挖掘机出口南非的动静。产物发运以前，品质是命脉;一旦走出去了，办事就是生命线。
矿山分公司于外洋设立了常驻办事团队，派出去的办事职员，于分公司不是专家也算技能尖子。这些人一旦派出去，少则数月，多则一年。出国，于正常人眼里好像是一桩美差事，可当你作为技能职员出国办事，迎接你的毫不会是轿车宾馆美景中餐。人们很难想像到，那些派驻外洋的办事职员，他们曾经经碰到了几多难以想像的场合排场，履历了如何的盘曲与艰苦!天气的燥热，言语的欠亨，饮食的迥然，疾病的困扰，另有对于家中亲人那种铭肌镂骨的忖量……是精力的熬煎，更是对于意志的磨练。即使有百般坚苦，但有一种信念于时刻支撑着他们：那就是对于用户的诚信。
为了开拓海外市场，让过重产物����APP走出国门，矿山分公司早于2009年头就建立了电气办事科，重要卖力用户的电气产物出产、工艺、技能、采购以及售后办事，其时已经于海内外设立29个固定办事站，本部分技能职员持久驻扎于办事站里，随时应答装备呈现的各种突发妨碍，保障年夜型矿用装备的日夜不变运转。如今7年时间已往，这个科现有职员36人，此中硕士研究生4人，中共党员10人，是个常识型、年青化的生机蓬勃的团体。2015年9月，电气办事科荣获了“山西省青年文明号争创单元”声誉称呼。
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